為適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，推動全體員工“能干事、善謀事、干成事”的工作氛圍。10月28日—29日，集團(tuán)在西南大學(xué)組織舉辦2023年度管理人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，集團(tuán)黨委書記、董事長楊遠(yuǎn)鵬全程參與學(xué)習(xí)，并在開班儀式和結(jié)業(yè)儀式上講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層管理人員、二級企業(yè)班子成員、后備干部、2022年度集團(tuán)評選的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員共計(jì)90余人參加培訓(xùn)。
全體學(xué)員在莊嚴(yán)的國歌聲中，開啟了培訓(xùn)的第一課。本次培訓(xùn)，共設(shè)有國際形勢和安全、數(shù)字化時代品牌建設(shè)新模式與新方法、國資國企改革的新征程、企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)四個方面的專題課程，并開展了分組討論，各位學(xué)員立足崗位積極討論交流，整個培訓(xùn)過程既團(tuán)結(jié)緊張又嚴(yán)肅活潑，達(dá)到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。
結(jié)業(yè)儀式上，集團(tuán)黨委書記、董事長楊遠(yuǎn)鵬強(qiáng)調(diào)，一要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升能力素質(zhì)。要進(jìn)一步健全知識體系，改善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的能力和素質(zhì)，把所學(xué)知識創(chuàng)造性地運(yùn)用到集團(tuán)發(fā)展的工作中去，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。二要立足崗位實(shí)際，恪盡職守履職盡責(zé)。要以崗位為平臺，找準(zhǔn)自己的職責(zé)所在，勇于承擔(dān)責(zé)任，做到明責(zé)擔(dān)責(zé)，以身作則，精益求精地做好每一項(xiàng)工作，既要對工作負(fù)責(zé)，也要對自己負(fù)責(zé)。三要勇于開拓創(chuàng)新，積極尋求突破進(jìn)取。要對工作對事業(yè)滿懷熱情，要在不斷開拓中有所作為，樹立敢于爭先、敢于創(chuàng)新的意識，要有排除萬難的決心和毅力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要圍繞當(dāng)前工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，多思考、多琢磨，站在“AAA、萬億國企、百年老店”的角度去攻關(guān)，多出亮點(diǎn)、多樹榜樣。四要樹立團(tuán)結(jié)意識，學(xué)會包容寬厚待人。要用真誠、寬容、欣賞、祝福來對待自己的同事，用鼓勵、支持來幫助困境中的同事，共同營造健康、真誠、寬容、和諧的企業(yè)人文環(huán)境。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示，回到工作崗位后，一定認(rèn)真消化學(xué)到的知識，切實(shí)做到學(xué)以致用，進(jìn)一步更新理念、振奮精神，以現(xiàn)代化的視野、現(xiàn)代化的素養(yǎng)、現(xiàn)代化的能力，奮力在集團(tuán)改革發(fā)展中立潮頭、當(dāng)先鋒，為開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面積極作出更大貢獻(xiàn)。
（人力資源部 馮林）
